📚
Разработка управленческих решений
Разработка управленческих решений — это учебная дисциплина, которая учит анализировать информацию, принимать обоснованные решения и прогнозировать их последствия, что необходимо для эффективного управления бизнесом и организациями.
- Взаимодействие с целью решения конкретных рабочих задач, достижения определенных результатов, оптимизации какой-либо дея... #1003316
- Укажите последовательность, в которой нужно приводить аргументы в ходе переговоров: #1003317
- Деловой этикет предъявляет требования к … (укажите 4 варианта ответа) #1003318
- Отношения между людьми разных статусов (руководитель и исполнитель) называются … отношениями #1003319
- Для создания позитивной психологической атмосферы на переговорах важно … (укажите 3 варианта ответа) #1003320
- На переговорах нужно просить … #1003321
- Форма одежды, которая приветствуется при посещении определенных мероприятий, организаций, заведений, называется … #1003322
- Верными с точки зрения делового этикета считаются такие характеристики делового письма, как …, (укажите 3 варианта ответ... #1003323
- Программа (приложение) для мгновенного обмена сообщениями через интернет называется… #1003324
- Решение по итогам переговоров может приниматься … (укажите 2 варианта ответа) #1003325
- Если вы звоните партнеру по телефону, то ждать его ответа нужно … #1003326
- В последнюю очередь оппонент уделит внимание … #1003327
- Цель small-talk – это … (укажите 2 варианта ответа) #1003328
- Установите соответствие между этапом переговоров и действиями участников: #1003329
- Совокупность правил и норм, общепринятых в деловой сфере, которые регламентируют нормы делового общения, – это деловой … #1003330
- Установите соответствие между стратегией переговоров и ее сутью: #1003331
- Лучше назначать место встречи для переговоров на … #1003332
- Установите соответствие между названием стратегии переговоров и их результатом: #1003333
- Если коммуникация устанавливается с помощью средств связи, то она … #1003334
- … – это обмен мнениями для достижения какой-либо цели #1003335