📚

Самоменеджмент

Самоменеджмент — это учебная дисциплина, которая учит эффективно управлять своим временем, ресурсами и задачами, помогая достигать личных и профессиональных целей с минимальными затратами усилий.

Основным недостатком … стиля лидерства является снижение или потеря управляемости, угроза деградации или краха организац...
#1054468
… разделение труда менеджеров заключается в выделении трех уровней управления: высшего, среднего и первичного
#1054469
… – это специальный прием, который позволяет увидеть ситуацию, факт, действие под иным, непривычным для человека углом з...
#1054470
Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением п...
#1054471
Корректным синонимом слова «менеджер», в частности, является «…» (укажите 2 варианта ответа)
#1054472
Документ, в котором указаны требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности, обязанности сотрудников, их п...
#1054473
Менеджер – это …
#1054474
Существует три классических подхода к лидерству, в их числе – … (укажите 3 варианта ответа)
#1054475
Власть, основанная на …, предполагает, что исполнитель знает, что руководитель может удовлетворить его потребности
#1054476
… обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства
#1054477
Демократичный лидер …
#1054478
Авторы личностного подхода к лидерству преследовали цель выявить и описать …, присущие лидерам
#1054479
Установите соответствие между формами власти и их описанием:
#1054480
… – это то, что преобразовывает идею в реальность
#1054481
Установите соответствие между уровнями управления и примерами функций (действий) менеджеров:
#1054482
Установите последовательность элементов модели мотивации поведения человека через его потребности:
#1054483
Установите последовательность схемы управления временем:
#1054484
Круг … – это все то, что поддается нашему воздействию
#1054485
… – это навык, который помогает расставлять приоритеты и не поддаваться импульсивным реакциям
#1054486
Делегирование … сфокусировано на результатах, а не на методах
#1054487

« 1 2 3 4 ... 14 »