📚

Управленческий анализ

Управленческий анализ учит оценивать эффективность бизнес-процессов, выявлять резервы роста и принимать обоснованные управленческие решения для повышения конкурентоспособности компании.

Расположите элементы коммуникационного процесса в хронологической последовательности, в которой они принимают участие в...
#1012311
Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, – это … менеджмент
#1012312
Расположите виды информации в порядке повышения их ценности (от самой низкой к самой высокой):
#1012313
Авторы личностного подхода к лидерству преследовали цель выявить и описать …, присущие лидерам
#1012314
Демократичный лидер …
#1012315
… обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства
#1012316
Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
#1012317
Власть, основанная на …, предполагает, что исполнитель знает, что руководитель может удовлетворить его потребности
#1012318
Власть, появляющаяся в том случае, когда руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельно...
#1012319
Существует три классических подхода к лидерству, в их числе – … (укажите 3 варианта ответа)
#1012320
В рамках теории лидерства Ф. Фидлера производится анализ ситуации с помощью вопросов: … (укажите 3 варианта ответа)
#1012321
Наиболее ранняя теория лидерства известна под названием «теория … людей»
#1012322
Установите соответствие между научными школами менеджмента и их характеристиками:
#1012323
Символ общности и образец поведения группы, человек, чье право на постановку задач, принятие решений и делегирование при...
#1012324
Возможность оказывать влияние на поведение других людей для достижения целей организации – это …
#1012325
Власть, заключающаяся я в том, что исполнитель знает: подчинение руководителю – это его долг, – это … власть
#1012326
Сотрудник организации, не наделенный властными полномочиями, но демонстрирующий лидерское поведение по отношению к своим...
#1012327
Истинные лидеры, кроме вознаграждения, используют для достижения целей организации такие формы влияния на последователей...
#1012328
Основным недостатком … стиля лидерства является снижение или потеря управляемости, угроза деградации или краха организац...
#1012329
… подход, в отличие от личностного, не пытается описать лидера с помощью универсального набора черт, а создает некую «па...
#1012330

« 1 ... 6 7 8 9 10 ... 370 »