Коллегиальность в управлении – это ситуация, когда:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются ключевые концепции, технологии и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и освоению актуальных стандартов. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- только руководитель организации может управлять персоналом, но некоторые полномочия он может делегировать своим подчиненным;
- существует децентрализация управления организацией;
- работодатели работают в тесном контакте друг с другом и связаны узами сотрудничества и взаимозависимости, составляют управленческий штат
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Коллегиальность в управлении - это ситуация, когда:
- Функции управления персоналом представляют собой:
- Какая подсистема кадрового менеджмента направлена на разработку перспективной кадровой политики?
- Целью какой школы было создание универсальных принципов управления
- Кадровый потенциал предприятия – это…