Основным положением какой теории является то, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и соотносят с вознаграждением других людей?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются ключевые концепции, технологии и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и освоению актуальных стандартов. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- теории нужд А. Маслоу
- теории равенства С. Адамса.
- теории приобретенных потребностей Д. Мак-Кллеланда
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Теория усиления Б. Ф. Скиннера основанная на таком положении:
- Какое положение относится к теории мотивации Портера-Лоулера:
- Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми (находящиеся на нижнем уровне иерархии потребностей)?
- Какое количество групп потребностей выделяет теоретическая модель мотивации К. Альдерфера?
- Средний уровень зарплаты одного работника рассчитывается