Отношение числа случаев нарушения трудовой и исполнительной дисциплины к общей численности персонала – это показатель
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются ключевые концепции, технологии и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и освоению актуальных стандартов. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- надежности работы персонала
- уровня трудовой дисциплины
- текучести кадров
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какой вид безработицы характеризует наилучший для экономики резерв рабочей силы, способный достаточно оперативно совершать межотраслевые перемещения в зависимости от колебания спроса и предложения рабочей силы?
- Ученые какой школы управления впервые определили менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц»?
- Ключевой характеристикой какой школы управления является замена словесных рассуждений и описательного анализа моделями, символами и количественными значениями?
- Какая из школ в теории развития кадрового менеджмента сформулировала функции управления?
- . Какой из представленных факторов эффективности деятельности предприятия больше всего способствует стимулированию деятельности работников?