Если участник групповой работы скрыто или явно саботирует процесс, то следует … (укажите 2 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению норм и правил делового взаимодействия, включая основы этикета, стратегии ведения переговоров и принципы корпоративной культуры. Слушатели освоят навыки эффективной коммуникации, научатся выстраивать доверительные отношения с партнерами и клиентами, а также соблюдать профессиональные стандарты в различных бизнес-ситуациях. Программа поможет развить уверенность в деловой среде и сформировать положительный имидж, что способствует карьерному росту и успешному ведению бизнеса.
Варианты ответа:
- пригласить его на индивидуальный разговор и обоюдно установить правила взаимодействия
- на время отстранить его от совместной деятельности, чтобы другие участники не отвлекались
- предложить ему на время поменяться с консультантом местами и сформулировать для группы свое видение процесса
- не акцентировать на этом внимание других участников и дать «саботеру» высказаться
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что одной из основных целей использования личных историй в презентации является желание …
- Неверно, что представление участников в ходе групповой работы позволяет…
- В работе с группой может быть или отсутствовать в зависимости от формата деятельности такой этап, как …
- Во время презентации материала рекомендуется … (укажите 3 варианта ответа)
- Если после командной работы участники озвучивают мнение, что за отведенное время мало удалось успеть, то консультанту следует … (укажите 2 варианта ответа)