Примером морального стимулирования труда в менеджменте является …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- квартальная премия по итогам работы
- штраф за опоздание
- соревнование за звание лучшего работника
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Власть, основанная на вере или знании персонала, что менеджер обладает исключительно высокой профессиональной компетентностью и без подчинения ему работники не смогут на должном уровне удовлетворить свои потребности – это …
- Виды деятельности, с помощью которых управляющая подсистема воздействует на управляемую подсистему, в менеджменте называются термином …
- Укоренившаяся убежденность в том, что определенный стиль поведения или конечное состояние существования индивида предпочтительны в личном или социальном отношении противоположному или обратному стилю поведения, или конечному существованию, называется …
- В менеджменте к средствам невербальной коммуникации относится …
- Первой стадией планирования является …