#1012061

#1012061: Следующее описание ролевой установки менеджера: «Ответственный за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности» соответствует выделенной Г. Минцбергом роли «…»

Следующее описание ролевой установки менеджера: «Ответственный за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности» соответствует выделенной Г. Минцбергом роли «…»
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс раскрывает базовые принципы управления организациями, включая методы планирования, координации процессов, стимулирования персонала и оценки результатов. Рассматриваются ключевые подходы к принятию управленческих решений, распределению ресурсов и формированию организационной структуры. Полученные знания позволяют развить навыки, востребованные в различных областях предпринимательства и корпоративного руководства. Особое внимание уделяется практическим аспектам внедрения управленческих технологий в реальных бизнес-условиях.

Курс раскрывает базовые принципы управления организациями, включая методы планирования, координации процессов, стимулирования персонала и оценки результатов. Рассматриваются ключевые подходы к принятию управленческих решений, распределению ресурсов и формированию организационной структуры. Полученные знания позволяют развить навыки, востребованные в различных областях предпринимательства и корпоративного руководства. Особое внимание уделяется практическим аспектам внедрения управленческих технологий в реальных бизнес-условиях.