Следующее описание ролевой установки менеджера: «Ответственный за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности» соответствует выделенной Г. Минцбергом роли «…»
🧠 Тематика вопроса:
Курс раскрывает базовые принципы управления организациями, включая методы планирования, координации процессов, стимулирования персонала и оценки результатов. Рассматриваются ключевые подходы к принятию управленческих решений, распределению ресурсов и формированию организационной структуры. Полученные знания позволяют развить навыки, востребованные в различных областях предпринимательства и корпоративного руководства. Особое внимание уделяется практическим аспектам внедрения управленческих технологий в реальных бизнес-условиях.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
- Человек, который создает предприятие, вкладывая в него свои сбережения, силы и время, – это …
- … разделение труда менеджеров заключается в выделении трех уровней управления: высшего, среднего и первичного
- Набор определенных правил поведения, характерных для деятельности менеджера, – это … менеджера
- Элементами … менеджера являются внешний вид, одежда и аксессуары; манера поведения по отношению к коллегам, подчиненным и руководителям; речь и манера общения и т.п.