#1012061
#1012061: Следующее описание ролевой установки менеджера: «Ответственный за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности» соответствует выделенной Г. Минцбергом роли «…»
Следующее описание ролевой установки менеджера: «Ответственный за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности» соответствует выделенной Г. Минцбергом роли «…»
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс раскрывает базовые принципы управления организациями, включая методы планирования, координации процессов, стимулирования персонала и оценки результатов. Рассматриваются ключевые подходы к принятию управленческих решений, распределению ресурсов и формированию организационной структуры. Полученные знания позволяют развить навыки, востребованные в различных областях предпринимательства и корпоративного руководства. Особое внимание уделяется практическим аспектам внедрения управленческих технологий в реальных бизнес-условиях.
Курс раскрывает базовые принципы управления организациями, включая методы планирования, координации процессов, стимулирования персонала и оценки результатов. Рассматриваются ключевые подходы к принятию управленческих решений, распределению ресурсов и формированию организационной структуры. Полученные знания позволяют развить навыки, востребованные в различных областях предпринимательства и корпоративного руководства. Особое внимание уделяется практическим аспектам внедрения управленческих технологий в реальных бизнес-условиях.