Муниципальный служащий Новиков Н.Н. решил найти дополнительную работу. Непосредственный руководитель в разговоре сообщил Новикову, что он не имеет права по закону работать где-либо еще, и руководитель не дает Новикову своего согласия на поиск дополнительного заработка. Вправе ли муниципальный служащий Новиков Н.Н. выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет возникновения конфликта интересов? Дайте развернутый ответ.
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также практические аспекты их использования. Учащиеся освоят навыки работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе аналитических выводов. Программа подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои знания в сфере data science.
Варианты ответа:
- В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий вправе с разрешения представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Представитель нанимателя вправе запретить муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу. Таким образом, Новиков Н. Н. выполнять иную работу не вправе
- В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Уведомительный порядок направления муниципальным служащим представителю нанимателя информации о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу не требует получения согласия представителя нанимателя. Представитель нанимателя не вправе запретить муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу. Таким образом, Новиков Н. Н. вправе выполнять иную работу
- В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, даже если это не повлечет за собой конфликт интересов. Представитель нанимателя обязан запретить муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу. Таким образом, Новиков Н.Н. выполнять иную работу не вправе
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Международно-правовые основы противодействия коррупции составляют такие нормативные правовые акты, как … (укажите 4 варианта ответа)
- Законодательное регулирование в РФ борьбы с коррупцией осуществляется такими нормативными правовыми актами, как … (укажите 5 вариантов ответа)
- Организацию противодействия коррупции в Российской Федерации осуществляют такие субъекты, как … (укажите 8 вариантов ответа)
- В числе эффективных административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы США и Канады – такие, как установление … (укажите 5 вариантов ответа)
- К полномочиям субъектов противодействия коррупции относят … (укажите 5 вариантов ответа)