Дистанционная работа – это …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- частое нахождение работника в служебных командировках
- работа из дома в связи с отсутствием постоянного рабочего места в офисе
- выполнение трудовой функции вне стационарного рабочего места с использованием информационно-телекоммуникационных сетей
- работа по неполному рабочему дню в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В обществе с ограниченной ответственностью ООО «Дельта» появилась производственная необходимость привлечь бухгалтера Спицину О.А. к сверхурочной работе в период подготовки годовой бухгалтерской отчетности. У Спициной О.А. есть дочь двух лет. Каким образом руководство ООО «Дельта» должно документально оформить привлечение к сверхурочной работе данной сотрудницы с точки зрения соблюдения норм трудового законодательства?
- За нарушение законодательства о труде виновные руководители организаций могут привлекаться к … ответственности (укажите 3 варианта ответа)
- К характерным чертам работы по совместительству относится … (укажите 2 вариантов ответа)
- Дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим трудовым законодательством должен предоставляться за … (укажите 2 вариантов ответа)
- Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен … (укажите 3 вариантов ответа)