#1018226

#1018226: Переводом сотрудника на другую работу является …

Переводом сотрудника на другую работу является …
Варианты ответа:
  • временное или постоянное изменение трудовой функции работника
  • поручение выполнить единичное задание
  • поручение работы на другом механизме или агрегате
  • перемещение на другое рабочее место
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей могут применяться такие дисциплинарные взыскания, как … (укажите 3 варианта ответа) Согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ, о предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за … Бланки Т-2 в организациях являются документами строгой отчетности и подлежат сохранению в течение … лет … – новая отчетная форма по электронным трудовым книжкам в Пенсионный фонд России Документ, содержащий сведения о въезжающих или прибывших в Российскую Федерацию иностранном гражданине или лице без гражданства и о сроке их временного пребывания в Российской Федерации, – это …