При изменении фамилии сотрудника …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- на титуле трудовой книжки следует корректором замазать старую фамилию и в этом же месте написать новую
- следует завести новую трудовую книжку
- на титуле трудовой книжки следует аккуратно зачеркнуть старую фамилию, написать сверху или рядом новую, а на корешке трудовой книжке сделать нужную пометку
- необходимо вшить вкладыш в трудовую книжку, заполнив его титул новыми персональными данными
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что в Евразийский экономический союз (ЕАЭС) входит …
- Приказ о поощрении имеет унифицированную форму …
- Статус «микропредприятие» имеют организации и предприниматели, у которых работают не более …
- Экономист Котова А.И. сменила фамилию на Михееву, незамедлительно предупредив об этом руководителя, предоставив копию свидетельства о заключении брака и копию нового паспорта. Нужно ли что-то предпринимать в этой связи руководителю? Дайте развернутый ответ.
- В ряду особенностей трудового договора с работником-совместителем – … (укажите 3 варианта ответа)