Что подразумевалось под управленческой моделью «линейный персонал» во время первой промышленной революции?
🧠 Тематика вопроса:
Курс раскрывает базовые принципы управления организациями, включая методы планирования, координации процессов, стимулирования персонала и оценки результатов. Рассматриваются ключевые подходы к принятию управленческих решений, распределению ресурсов и формированию организационной структуры. Полученные знания позволяют развить навыки, востребованные в различных областях предпринимательства и корпоративного руководства. Особое внимание уделяется практическим аспектам внедрения управленческих технологий в реальных бизнес-условиях.
Варианты ответа:
- собственник капитала нанимал и/или управляющий директор нанимали специализированных линейных и штабных управленцев
- управляющий директор нанимал линейных управленцев
- нет верного ответа
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В чем заключается суть второй промышленной революции?
- Что главное в менеджменте?
- Кто был автором следующего выражения: «…всякий непосредственно общественный или совместный труд, осуществляемый в сравнительно крупном масштабе, нуждается в большей или меньшей степени в управлении, которое устанавливает согласованность между индивидуальными работами и выполняет общие функции, возникающие из движения всего производственного организма в отличие от движения его самостоятельных органов. Отдельный скрипач сам управляет собой, оркестр нуждается в дирижере»
- В каком веке до н.э. царь Хаммурапи провел ряд хозяйственных и административных реформ?
- Кем в 325 г. до н.э. впервые был создан штаб как управления боевыми действиями?