Компромисс — это стиль разрешения конфликтов, который заключается в том, что
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной науке и практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, анализируются актуальные проблемы и предлагаются пути их решения. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления, самостоятельной работы и применения знаний в реальных условиях. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие глубокому освоению материала.
Варианты ответа:
- стороны идут на взаимные уступки друг другу
- при принятии решения партнеры могут оказывать друг на друга давление, принуждение
- одна из сторон стремится любым путем выйти из конфликтной ситуации
- обе стороны не принимают мнение друг друга
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Типичными должностями руководителей среднего звена являются
- В менеджменте известны следующие виды конфликтов:
- Если убеждения, ценности коллеги по работе вызывают чувство раздражения, возмущения, неприятия, то
- Межличностный конфликт — это конфликт...
- Преобразовывать пассивную корпоративную информацию в источники достоверных сведений, определяющих результаты деятельности фирмы, должен...