Основной формой материального стимулирования персонала организации является
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной науке и практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, анализируются актуальные проблемы и предлагаются пути их решения. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления, самостоятельной работы и применения знаний в реальных условиях. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие глубокому освоению материала.
Варианты ответа:
- премии
- премии и ценные подарки
- ценные подарки и зарплата
- зарплата
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- На уверенности в том, что за определенную выполненную работу человек получит вознаграждение, основывается следующая теория мотивации
- Кто изобрел двухфакторную модель мотивации?
- Согласно … остаются в стороне вопросы потребностей и мышления работников и привлекает внимание менеджмента к анализу взаимосвязей между поведением сотрудников организации и его последствиями
- Как осуществляется текущий контроль в организации?
- Типичными должностями руководителей высшего звена являются