#1039244
Какие действия стоит применять к сотруднику, который не имеет мотивации к работе, и вдобавок не умеет работать?
Варианты ответа:
  • Избавиться от сотрудника, так как временные издержки куда дороже
  • Попытаться вырастить сотрудника под четким контролем
  • Дать сотруднику срок на переосмысление своего подхода
Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Какой инструмент является эффективным для повышения личной мотивации сотрудников и анали Какая информация может содержаться в чек-листе п Почему при собеседовании стоит назначать конкре Получает ли стажер зарплату во время Почему руководителю или менеджеру ресторана стоит стремится к обучени