Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа):
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- не выполнение предписания об исправлении нарушений трудового законодательства, выявленных при проверке государственной инспекцией труда
- не предоставление сведений по запросу государственного инспектора труда
- воспрепятствования проверке государственной инспекцией труда
- предоставления отдельным категориям работников дополнительных корпоративных льгот
Ответ будет доступен после оплаты