В таблице ниже приведены цели направлений регламентации труда.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в различных областях. Курс развивает навыки работы с большими массивами данных, их визуализации и принятия обоснованных решений на основе аналитики.
Варианты ответа:
- 1) Социально-психологическое; 2) организационно-правовое; 3) экономическое.
- 1) Экономическое; 2) организационно-правовое; 3) социально-психологическое.
- 1) Экономическое; 2) социально-психологическое; 3) организационно-правовое.
- 1) Социально-психологическое; 2) экономическое; 3) организационно-правовое.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В таблице ниже приведены элементы организационного обеспечения деятельности. Какие соответствующие им пропущенные направления организационного обеспечения деятельности персонала (1–4) должны быть внесены в правый столбец таблицы?
- Норма времени (Нвр) на уборку 1 кв. м производственной площади по действующим нормативам для одной уборщицы составляет 0,2 ч. Какой будет норма обслуживания (Н) для одной уборщицы за смену (Твр) длительностью 8 ч.? Для расчета используйте формулу:Н = Твр / Нвр.
- Продолжительность рабочего времени (смены) составляет 8 ч.; время на производство единицы упаковочной тары – 15 мин. (0,25 ч.); среднее количество смен в месяц – 20. Какой будет норма выработки за месяц (Н) продукции (упаковочной тары)? Для расчета используйте формулу: Н = Фвр / Нвр (где: Фвр – фонд рабочего времени; Нвр – норма времени на единицу продукции).
- В таблице ниже приведены критерии классификации методов исследования труда. Какие соответствующие им пропущенные разновидности методов (1–3) должны быть внесены в правый столбец таблицы?
- трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел./ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент выполнения норм выработки (Квнв) за прошедший год составил 0,85. Какой будет численность (Ч) работников сборочного цеха для выполнения работ по всем заказам на следующий года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф * К), где Т – общая трудоемкость; Ф – фонд рабочего времени; К – )