#1053077

#1053077: Зарубежный опыт в российской модели управления персоналом характеризуется тем, что …

Зарубежный опыт в российской модели управления персоналом характеризуется тем, что …
Варианты ответа:
  • в компаниях категория «профессионализм» сформирована размыто
  • основным видом мотивации является нематериальное стимулирование
  • стаж работы определяет уровень заработной платы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация на рынке труда Рынок труда Рынок труда и его регулирование
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Бизнес и государство выступают в качестве … Неверно, что к основным характернам чертам японской модели управления персоналом можно отнести … (укажите 2 варианта ответа) Компании и индивидуальные предприниматели из Единого реестра налоговой с пометкой «Микропредприятие» и «Малое предприятие» – это примеры … бизнеса Документ, который регулирует отношения работодателя с работниками – это … кодекс РФ Общение руководства с персоналом на малом предприятии может осуществляться через … возможности, например, через предоставление персоналу предприятия субсидированного питания, скидок на товары и услуги, помощи в оплате проезда, беспроцентных ссуд или ссуд с низким процентом на различные цели, страхование здоровья, оплата обучения и другие социальные льготы