#1053736
Индивидуальная форма организации труда – это форма организации труда с …
Варианты ответа:
  • групповым подходом к рабочим процессам
  • персональным выполнением задач
  • привлечением сотрудников для выполнения проектной работы с ограниченным сроком действия
Тематика: История трудовых отношений Организация на рынке труда Психология труда
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Результат совместной деятельности людей, их межличностного взаимодействия – это социал Система оплаты по конечному результату – это … система Система оплаты труда наемного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени с учетом квалификации работника и усло Система оплаты труда наемного работника, при которой заработок зависит от количества произведенных им единиц продукции или выполненного объема работ с учетом их качества, сложности Схема оплаты труда, при которой зарплата сотрудника ежемесячно пересматривается и устанавливается в зависимости от выручки, выполнения плана, процента производственного брака и других об