#1053736

#1053736: Индивидуальная форма организации труда – это форма организации труда с …

Индивидуальная форма организации труда – это форма организации труда с …
Варианты ответа:
  • групповым подходом к рабочим процессам
  • персональным выполнением задач
  • привлечением сотрудников для выполнения проектной работы с ограниченным сроком действия

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: История трудовых отношений Организация на рынке труда Психология труда
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Результат совместной деятельности людей, их межличностного взаимодействия – это социально-психологический … Система оплаты по конечному результату – это … система оплаты труда Система оплаты труда наемного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени с учетом квалификации работника и условий труда, – это … система оплаты труда Система оплаты труда наемного работника, при которой заработок зависит от количества произведенных им единиц продукции или выполненного объема работ с учетом их качества, сложности и условий труда, – это … система оплаты труда Схема оплаты труда, при которой зарплата сотрудника ежемесячно пересматривается и устанавливается в зависимости от выручки, выполнения плана, процента производственного брака и других объективных показателей, – это система … окладов