#1053756
#1053756: К целям организационных нововведений относят … (укажите 2 варианта ответа)
К целям организационных нововведений относят … (укажите 2 варианта ответа)
Варианты ответа:
- создание социально-психологического климата, способствующего развитию культуры партнерства и доверия
- внедрение коренных изменений в существующую организационную систему для обеспечения ее целостного развития
- повышение роли организационной системы в системе факторов, влияющих на рост социально-экономической эффективности деятельности организации
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Дисциплина исследует развитие взаимодействий между наемными работниками, предпринимателями и государством в исторической перспективе. Рассматриваются основные этапы формирования трудового законодательства, социальные конфликты, профсоюзные движения и государственные реформы. Анализируются причины и последствия изменений в сфере занятости, зарплат и условий труда. Особое внимание уделяется влиянию экономических, политических и технологических факторов на трудовые отношения. Полученные знания помогают глубже понять современные модели занятости, права работников и механизмы регулирования рынка труда.
Дисциплина исследует развитие взаимодействий между наемными работниками, предпринимателями и государством в исторической перспективе. Рассматриваются основные этапы формирования трудового законодательства, социальные конфликты, профсоюзные движения и государственные реформы. Анализируются причины и последствия изменений в сфере занятости, зарплат и условий труда. Особое внимание уделяется влиянию экономических, политических и технологических факторов на трудовые отношения. Полученные знания помогают глубже понять современные модели занятости, права работников и механизмы регулирования рынка труда.