В организацию пришел новый сотрудник. Он достаточно быстро запомнил имена коллег и при общении называл их. От него можно было услышать фразы типа: «Общаясь с тобой, можно многому научиться», «Ты же такая молодец», «Я знаю, ты это сможешь сделать». Также молодой человек был чутким собеседником, разделяя эмоции и переживания, что повышало эффективность беседы. В результате доброжелательные отношения в коллективе положительно отразились на эффективности взаимодействия сотрудников организации. Какие приемы эффективного общения использовались новым сотрудником?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Приемы «Имя собственное», «Золотые слова», «Отражение чувств»
- Приемы «Я-высказывание», «Активное слушание», «Личная жизнь»
- Приемы «Отзеркаливание своего собеседника», «Активное слушание», «Золотые слова»
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Профессионализм, по мнению А. А. Деркача, имеет две подструктуры: деятельностную и …
- Развитие … – этап в процессе онтогенеза, в ходе которого у ребенка появляется понимание того, что он собой представляет, какими качествами обладает, как относятся к нему окружающие и чем вызвано это отношение
- В своих взаимоотношениях человек выступает как…, осуществляющий новую действительность
- Первичная смыслообразующая устремленность сознания к миру, смыслоформирующее отношение сознания к предмету, предметная интерпретация ощущений – это …
- Структурный компонент созидательной позиции личности, предполагающий реализацию творческой активности в социально-одобряемой деятельности с опорой на принципы сотрудничества, продуктивность деятельности, – это … компонент