Установите соответствие между экономическими категориями и их видами:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Виды заработной платы
- Формы оплаты труда
- Системы оплаты труда
- основная, дополнительная
- повременная, сдельная
- повременно-премиальная, сдельно-премиальная, прямая сдельная, косвенно-сдельная
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установленный в соответствии со схемой должностных окладов и штатным расписанием размер месячной заработной платы работника при повременной системе оплаты труда – это … оклад
- Унифицированная форма графика отпусков, разработанная Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г., – это форма …
- Тарифная система оплаты труда рабочих включает … (укажите 3 варианта ответа)