Установите соответствие между эффективными нормами взаимодействия сотрудников в команде и их содержанием
🧠 Тематика вопроса:
Курс исследует основные движущие силы и участников исторического процесса, анализируя влияние выдающихся личностей, социальных групп, идеологий и культурных тенденций на развитие общества. Рассматриваются механизмы взаимодействия различных факторов, формирующих ход истории, а также их роль в трансформации цивилизаций. Изучение дисциплины позволяет глубже понять закономерности прошлого, выявить причинно-следственные связи и применять эти знания для осмысленного прогнозирования будущего. Особое внимание уделяется анализу ключевых событий, повлиявших на мировую историю, и их интерпретации в контексте современных исследований.
Варианты ответа:
- Открытое сотрудничество
- споры должны быть конструктивными; если решение принято, все должны его выполнять
- нужно уважать членов своей команды
- нельзя нарушать режим труда и отдыха
- Соблюдение конфиденциальности
- Недопустимость сокрытия просчетов
- Недопустимость прямолинейного решения проблем
- Взаимоуважение
- Оптимальные рабочие нагрузки
- в работе команды не должно быть закрытых тем, обсуждаются любые рабочие вопросы
- никакая информация не должна выходить за пределы команды, если на то нет общего согласия
- возможные промахи в работе команды нельзя скрывать
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Деловая презентация – это …
- Цель деловой презентации – …
- Установите соответствие между основаниями классификации и видами презентаций:
- Цель … презентации – рекламировать, продвигать, внедрять новые идеи, услуги, товары, программы
- … презентация – это распространенный тип презентации для небольшого количества слушателей