#1071891

#1071891: Основным направлением работы с кадровым резервом является принцип …

Основным направлением работы с кадровым резервом является принцип …
Варианты ответа:
  • неизменности отношений руководства с резервистом
  • продвижения в должности
  • отсутствия перемещения резервистов в период отсутствия вакансий
  • сокращения социальных контактов
  • ежеквартальной оценки резервиста со стороны коллег и его самого

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство Тайм-менеджмент для руководителей
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К основным составляющим подготовки кадрового резерва относят … (укажите 5 вариантов ответа) В ряду ключевых аспектов мотивирования резерва – … (укажите 4 варианта ответа) Этап жизненного цикла сотрудника в момент, когда он достиг пика своей эффективности, – это … личной жизни и работы Этап непосредственного подбора новых сотрудников в компанию, включающий в себя работу с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организацию и проведение собеседований, – это … Представьте, что вы являетесь сотрудником отдела персонала в компании по продаже автомобилей. К вам за помощью обратился сотрудник отдела маркетинга с запросом включить его в кадровый резерв. Для того чтобы сделать это, вам необходимо проверить готовность сотрудника. Как вам следует поступить в данной ситуации?