Сопоставьте составляющие системы внутреннего маркетинга с их целями:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными наборами данных. Программа также охватывает основы программирования для автоматизации аналитических процессов и интерпретации результатов. Подходит для начинающих специалистов, желающих углубить понимание data science.
Варианты ответа:
- Отбор сотрудников
- Адаптация сотрудников
- Обучение нового сотрудника
- Удержание сотрудника
- верное информирование кандидатов о вакансии; размещение информации о вакансиях в источниках, соответствующих целевой аудитории
- быстрый вывод сотрудника на нормативную производительность, формирование лояльности к компании-работодателю
- развитие профессиональных и личностных компетенций
- продление отношений «компания-сотрудник» на максимально длительный период
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Продукт, который руководство фирмы предлагает сотрудникам с правами, обязанностями и заработной платой – это …
- Согласно устойчивому мнению, самый ценный ресурс компании – это …
- Основная задача руководителя на этапе адаптации нового сотрудника – это поставить… сотруднику на срок адаптации
- Сотрудник, который отвечает за обучение новичка в период адаптации – это …
- Основная задача наставника на период адаптации нового сотрудника: …