#1071971

#1071971: Функция организационного психолога при работе с персоналом организации – это …

Функция организационного психолога при работе с персоналом организации – это …
Варианты ответа:
  • аттестация должностей, включенных в штатное расписание (описание должностных обязанностей, составление профессиограмм, должностных инструкций)
  • анализ личности работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда, безопасности труда).
  • контроль за состоянием социально-психологического климата в коллективе, его совершенствование и оздоровление
  • оценка персонала в целях найма, аттестации и перемещения (изучение и фиксация деловых, профессиональных качеств, способностей)

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Психологические проблемы деятельности организации Психология в управлении персоналом Управленческая психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Функция организационного психолога, связанная с организацией труда, – это… Функция организационного психолога, связанная с организационным управлением и социальным планированием, – это... Организационная культура включает в себя … Психические явления с точки зрения их взаимосвязи с болезнями входят в область изучения … психологии Конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является для нее желательным и на достижение которых направлена ее деятельность – это … организации