#1072038

#1072038: К преимуществам наличия корпоративной модели компетенций относят … (укажите 3 варианта ответа)

К преимуществам наличия корпоративной модели компетенций относят … (укажите 3 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • в компании формируется развивающая среда
  • в компании каждый сотрудник знает обязанности, которые обязательны для каждой должности
  • значительно снижаются затраты на поиск, адаптацию и развитие персонала
  • на отдел развития персонала накладывается дополнительная ответственность за развитие каждой компетенции
  • упрощается процесс принятия решений в области карьерного перемещения сотрудников

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Психологические проблемы деятельности организации Психология в управлении персоналом Управленческая психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Сопоставьте методологические принципы разработки профессиограмм с их описанием: Система научно обоснованных мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору профессии с учётом особенностей личности и социально-экономической ситуации на рынке труда, на оказание помощи молодежи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве – это профессиональная … Основной предмет изучения организационной психологии – это … Ознакомление учащихся и выпускников учебных заведений с современными видами трудовой деятельности, социально-экономическими и психофизиологическими особенностями различных профессий, потребностями в квалифицированных кадрах, требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку, возможностями профессионально-квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности – это профессиональное … Методы, способствующие снижению психологической напряженности, формированию позитивного настроя и уверенности в будущем – это психологическая …