#1077661

#1077661: … – это конструктивный вариант разрешения конфликтов в системе социально-трудовых отношений. Достигается в результате открытого обсуждения противоречий, взаимных уступок участвующих сторон, ориентации усилий на поиск наиболее приемлемого для всех решения

… – это конструктивный вариант разрешения конфликтов в системе социально-трудовых отношений. Достигается в результате открытого обсуждения противоречий, взаимных уступок участвующих сторон, ориентации усилий на поиск наиболее приемлемого для всех решения
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Основы теории управления Теория управления Управление в социальной сфере
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Деятельность, направленная на получение государственной власти и ее удержание, а также деятельность по реальному осуществлению этой власти – это … Лицо или организация, которые могут воздействовать на осуществление деятельности или принятие решения, быть подверженными их воздействию или воспринимать себя в качестве последних, – это … … является основным способом представительства интересов бизнеса и общественных организаций в государственном управлении … политическая система характеризуется всевластием государства, жестким политическим контролем над всеми сферами общественной жизни Соотнесите термины с определениями: