Некоторые участники команды систематически не укладываются в устанавливаемые руководителем сроки выполнения заданий. Что должен предпринять руководитель в этом случае? Предложите оптимальный вариант решения проблемы, используя принципы эффективного контроля.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина посвящена изучению принципов и методов анализа, проектирования и совершенствования управленческих систем. В рамках курса рассматриваются современные подходы к принятию решений, моделированию бизнес-процессов и оценке их эффективности. Особое внимание уделяется инструментам оптимизации организационных структур, что позволяет формировать у обучающихся практические навыки управления в коммерческих и государственных структурах. Программа также включает изучение кейсов и разбор реальных ситуаций для развития аналитического мышления.
Варианты ответа:
- Следует ввести штрафные санкции за несоблюдение сроков для всего коллектива
- Следует выявить причины нарушения сроков участниками команды и в зависимости от них принимать решения дифференцированно по отношению к каждому исполнителю
- Следует уволить сотрудников, не выполняющим задания в срок, поскольку они систематически не справляются с поставленной задачей, и нанять новых
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Метод … контроля предусматривает выполнение оценок промежуточных состояний выполнения задачи (например, завершенность детальной задачи на 50 % означает, что, по оценкам исполнителей и руководства, цели задачи достигнуты наполовину)
- Метод по …, который применяется для длительных работ, заключается в том, что работа делится на части, каждая из которых подразумевает определенную степень завершенности работы
- Группа процессов …и управления состоит из процессов, требуемых для отслеживания, анализа и регулирования хода и эффективности исполнения проекта в соответствии с планом
- Прогноз … – это оценка полной стоимости задачи, базирующаяся на текущих результатах
- … – это стоимость, которая нужна для того, чтобы задача уложилась в график