#1079293
#1079293: Для оформления на работу в публичное акционерное общество (ПАО) «ПРИМА» прибыла группа работников, прошедших обучение в учебном центре организации. Руководителю регионального отделения ПАО «ПРИМА» поставлена задача организовать проведение стажировки работников с разработкой и утверждением соответствующих приказов и проведением организационных мероприятий в соответствии требованиями нормативных документов. Руководителем регионального отделения ПАО «ПРИМА» представлены предложения по организации стажировки. Какой из вариантов плана стажировки является наиболее подходящим?
Для оформления на работу в публичное акционерное общество (ПАО) «ПРИМА» прибыла группа работников, прошедших обучение в учебном центре организации. Руководителю регионального отделения ПАО «ПРИМА» поставлена задача организовать проведение стажировки работников с разработкой и утверждением соответствующих приказов и проведением организационных мероприятий в соответствии требованиями нормативных документов. Руководителем регионального отделения ПАО «ПРИМА» представлены предложения по организации стажировки. Какой из вариантов плана стажировки является наиболее подходящим?
Варианты ответа:
- Наиболее подходящим является следующий план стажировки: в день фактического приема на работу провести вводный инструктаж по охране труда; издать приказ о начале стажировки с закреплением за одним руководителем не более 2 работников; утвердить план проведения стажировки продолжительностью не более 15 рабочих дней; по окончании стажировки комиссией провести экзамен с оформлением экзаменационной ведомости; издать приказ о допуске к самостоятельному выполнению работ.
- Наиболее подходящим является следующий план стажировки: издать приказ о начале стажировки; закрепить работников за руководителем стажировки; провести первичный инструктаж на рабочем месте; утвердить план проведения стажировки; по окончании стажировки комиссией провести экзамен с оформлением экзаменационной ведомости;
- Наиболее подходящим является следующий план стажировки: утвердить план проведения стажировки; закрепить работников за руководителем стажировки; провести вводный инструктаж по охране труда; по окончании стажировки комиссией провести экзамен с оформлением экзаменационной ведомости; издать приказ о допуске к самостоятельному выполнению работ.
Курсы в категории:
Экономика и управление
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические аспекты применения знаний. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы, что позволяет закрепить полученные компетенции. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и расширить профессиональные горизонты.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические аспекты применения знаний. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы, что позволяет закрепить полученные компетенции. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и расширить профессиональные горизонты.