Любое заболевание, появившееся в результате воздействия производственных факторов, влияющих на рабочего в ходе трудовой деятельности, – это … заболевание
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Система управления охраной труда (СУОТ) определяет процедуры и порядок функционирования, а также устанавливает локальные нормативные акты работодателя и … документацию (журналы, акты, записи)
- Контроль по охране труда, который состоит в последовательном обследовании условий и безопасности труда на трех ступенях, – это … контроль
- Обязательность создания системы управления охраной труда (СУОТ) в организации определена … кодексом РФ
- Третья ступень контроля охраны труда проводится комиссией, возглавляемой руководителем или главным инженером предприятия, и руководителем профсоюзной организации не реже … в месяц
- Документы, в которых регистрируются все проводимые в организации мероприятия по охране труда: дата и место их проведения, участники, конкретные данные и факты, – это … по охране труда