В школе должность учителя долгое время оставалась вакантной в связи с отсутствием кандидатов на ее замещении. Узнав об этой вакансии, к директору школы обратился кандидат, который является выпускником Московского физико-технического института. В целом кандидат подходит, но есть определенные сомнения по поводу приема его на должность учителя, так как у него нет педагогического образования. Можно ли принять данного кандидата на работу? Не будет ли это нарушением законодательства?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению реальных задач, работе с кейсами и проектной деятельности. Программа способствует углублённому пониманию предмета, а также подготовке к дальнейшей специализации. Подходит для студентов и специалистов, желающих расширить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Принять данного кандидата на работу нельзя ни при каких обстоятельствах, так как для учителей является обязательным как минимум среднее профессиональное образование. Поэтому пока он его не получит соответствующее образование, о работе в школе учителем не может быть и речи
- Конечно его можно принять. Это не будет нарушением, так как Закон об образовании требует от педагогических работников лишь как минимум среднего профессионального образования без указания его направленности. Кроме этого, профиль образования кандидата полностью соответствует профилю предмета, который он собирается преподавать
- Его можно принять на работу, но только если он пройдет, как минимум, курсы повышения квалификации по направлению деятельности в образовательной организации. Это связано с тем, что к должности учителя профессиональным стандартом установлены дополнительные требования
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Во время нахождения педагогического работника в длительном отпуске до одного года за ним сохраняется …
- Неверно, что к педагогической деятельности допускаются лица, … (укажите 2 варианта ответа)
- Дополнительными основаниями прекращениями трудового договора с педагогическими работниками являются … (укажите 2 варианта ответа)
- Требования к продолжительности рабочего времени установлены для … (укажите 2 варианта ответа)
- Верхний предел учебной нагрузки установлен для педагогических работников, замещающих должности … (укажите 2 варианта ответа)