#1082513
Наиболее распространенный в практике организаций подход к управленческому развитию:
Варианты ответа:
  • неструктурированный, непланируемый;
  • планируемое развитие за пределами работы;
  • планируемое развитие на работе.
Тематика: Документооборот в организации Журналистика Психотехника профессионального общения
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Аттестация – это форма оценки человека, Аттестация персонал В чем заключается основной недостаток ат К какой группе требований, предъявляемых руководителю, можно отнести аналити К явной функции аттестации отн