Укажите правильную последовательность этапов работы организационного психолога при необходимости создания системы обучения и развития на предприятии:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- планирование карьеры
- определение потребности в обучении и развитии
- составление и проведение программ технической подготовки персонала и развития менеджмента
- оценка эффективности программ обучения и развития с точки зрения производительности труда и удовлетворенности сотрудников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Метод проведения опросов и … дает возможность выявить именно те реакции потребителей, которые позволяют оценить сложившуюся структуру их запросов и предпочтений и улавливать сдвиги в структуре потребительского спроса
- Обследования с помощью анкет могут проводиться различным образом, в частности, … (укажите 3 варианта ответа)
- Установите соответствие между типами вопроса и их характеристиками:
- Максимальное число вопросов в анкете, после которого внимание опрашиваемого снижается, …
- Метод, предполагающий изучение поведения, действий и ответных реакций потребителей в определенной ситуации на рынке, – это …