Установите соответствие между нормативно-правовым актом РФ и его номером, датой принятия:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
- «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
- «О занятости населения в Российской Федерации»
- «Трудовой кодекс Российской Федерации»
- № 175-ФЗ от 24.11.1995 г.
- № 10-ФЗ от 12 января 1996 г.
- № 1032-1 от 19.04.1991
- № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Незанятость гражданина не является основанием для привлечения его к … ответственности
- Основным кодифицированным нормативным актом, регулирующим трудовые правоотношения, является … кодекс РФ
- В качестве заемного труда рассматривается труд, осуществляемый работником …
- Заемный труд в РФ …
- Работником может быть …