#1087421

#1087421: Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплачивать заработную плату и т.д., а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, – это …

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплачивать заработную плату и т.д., а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, – это …
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Организация коммерческой деятельности Организация предпринимательской деятельности Предпринимательство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Одним из отличительных признаков трудового договор... Труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работ... Возраст работника в соответствии с законодательством может б... Работодателем могут высту... Обязательными для включения в трудовой договор являются след...