Вопрос № 1088512

Руководитель предстоящего спортивного праздника дает задание подчиненному приобрести для мероприятия оборудование определенной марки. Сотрудник пытается возразить и привести аргументы, но руководитель настаивает. В итоге оборудование куплено, но опасения сотрудника оправдываются, на мероприятии из-за этого возникают проблемы. Правильно ли поступил руководитель спортивного праздника?

Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении, статистике и визуализации данных. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в различных областях. Курс развивает критическое мышление и способность работать с большими массивами данных, что необходимо для успешной деятельности в цифровой экономике.
Варианты ответа:
  • Руководитель был прав. Далеко не всегда подчиненный оказывается компетентным. Если уж человек назначен руководителем, то он лучше знает, что и в каком объеме нужно на объект.
  • Руководитель был не прав. В разговоре с подчиненными нужно прислушиваться к аргументам и стараться конструктивно с ними разбираться. Подчиненный может подметить нужные моменты и предложить интересные решения.
  • Руководитель прав. Если начать слушать мнения своих подчиненных, то за допущенные ошибки можно лишиться должности. Доверять нужно только себе.

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине