#1091991
Расположите в правильной последовательности элементы алгоритма установления социально-экономических льгот группового характера:
Варианты ответа:
  • возможность получения льгот и порядок их предоставления фиксируется в соответствующем внутреннем регламенте организации и доводится до сведения всего трудового коллектива
  • общий перечень льгот ежегодно определяется дирекцией с учетом планируемых финансовых возможностей
  • льготы предоставляются коллективам конкретных подразделений приказом руководителя организации на основании представления со стороны одного из его заместителей или службы персонала
Тематика: Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Социальное обеспечение Управление в социальной сфере
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Информация об индивидуальных социальных пакетах конкретных сотрудников о Неверно, что участником процесса управления психологическим климатом в трудовом к Персональная ответственность за состояние психологического климата в конкретном структурном подраз … – это совокупность разделяемых большинством сотрудников корпоративных ценностей, норм и стандартов трудового поведения, традиций и ритуалов внутрифирменного управления, обуславлив … – это операционная подсистема управления персоналом, направленная на создание социально-экономических условий, благоприятствующих эффективному решению основных задач по кадровому направлению деятельности и прежде всего формирова...