Установите последовательность разделов Положения о кадровой службе:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- Положения общего характера (цели создания и др.)
- Структура кадровой службы (должности, которые входят в службу, кому подчиняются работники службы и др.)
- Основные задачи кадровой служб
- Функции, которые выполняет кадровая служба в организации
- Права и обязанности сотрудников кадровой службы
- Взаимодействие кадровой службы с другими структурными подразделениями
- Ответственность кадровой службы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К внутренним коммуникациям кадровой службы относят взаимодействие … (укажите 5 вариантов ответа)
- Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, – это …
- Отношения … подчиненности предоставляют более широкие полномочия в области оперативного руководства деятельностью подчиненного сотрудника предоставляют …
- Наиболее сложной формой дисциплинарных отношений с позиции возможности регулирования и контроля является … дисциплина
- Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на предприятии дисциплинарных норм, влекущее за собой применение к виновному сотруднику дисциплинарного взыскания, – это дисциплинарный …