Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- Необходимые компетенции (преимущественно профессиональные)
- Желательные компетенции (преимущественно профессиональные)
- Терпимые компетенции (преимущественно личностные)
- Недопустимые компетенции (преимущественно личностные)
- их отсутствие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места
- их отсутствие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующего их приобретения в режиме первичного или последующего обучения
- их наличие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующей их ликвидации или усиленного контроля
- их наличие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При планировании требований к рабочим местам необходимо учитывать особенности … (укажите 4 варианта ответа)
- К преимуществам приоритетной ориентации на профессионалов можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)
- Крупным корпорациям при привлечении сотрудников на замещение должностей массовых рабочих профессий более целесообразно ориентироваться на …
- Для небольших и средних финансово успешных организаций, расположенных в крупных городах России, при привлечении сотрудников следует ориентироваться на услуги …
- Приоритетная ориентация на замещение вакантных должностей путем прямого переманивания сотрудников у конкурентов обеспечивает большинству работодателей …