Соотнесите виды обучения персонала с их содержанием:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- Подготовка кадров
- Повышение квалификации
- Переподготовка кадров
- планомерное и организованное обучение и выпуск квалифицированных кадров, владеющих совокупностью специальных знаний, умений, навыков и способов общения
- обучение кадров в целях усовершенствования знаний, умений, навыков и способов общения в связи с ростом требований к профессии или повышением в должности
- обучение кадров в целях освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с овладением новой профессией или изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В качестве дополнительных методов ускорения психологической адаптации можно использовать … (укажите 3 варианта ответа)
- Приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношений в новом коллективе, включение работника в систему взаимоотношений коллектива с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями – это … адаптация сотрудника
- Срок испытания для сотрудников категории «исполнители» не может превышать … месяца
- К признакам наличия нераскрытого потенциала сотрудника можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)
- Сегментация рынка труда по территориальному признаку предполагает выделение … (укажите 3 варианта ответа)