Установите последовательность этапов работы с кадровым резервом:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- выдвижение
- тестирование
- оценка и формирование планом преемственности
- обсуждение и утверждение
- развитие
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Информация о конкретном составе резерва на выдвижение имеет …
- Документ, который определяет обязанности работника компании на занимаемой должности, его полномочия, ответственность, права, требования к его квалификации и формы его поощрения, – это …
- Зона, где работник или группа работников выполняет свои производственные функции в специально предусмотренных для этого условиях, – это …
- Соотнесите формы организации труда персонала с их характеристиками:
- В соответствии с теорией В. Врума одним из методических требований к политике работодателя в области мотивации персонала выступает обеспечение …