#1096985

#1096985: Стиль управления людьми, предполагающий использование одного из четырех стилей управления в зависимости от ситуации и уровня развития сотрудников по отношению к задаче, – это … руководство

Стиль управления людьми, предполагающий использование одного из четырех стилей управления в зависимости от ситуации и уровня развития сотрудников по отношению к задаче, – это … руководство
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Психология в управлении персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Влияние, оказываемое конкретным руководителем на отдельных работников и их группу, – это … персоналом Мастерское владение навыками – это … Образ идеального лидера в сознании людей, абстрактные представления о лидере, позволяющие судить о степени соответствия члена группы лидерской роли, – это … лидерства Уровень сотрудника «разочарованный ученик» можно охарактеризовать словами «…» Член группы, за которым признается право принимать ответственные решения в значимых для группы ситуациях, – это …