#1096985
Стиль управления людьми, предполагающий использование одного из четырех стилей управления в зависимости от ситуации и уровня развития сотрудников по отношению к задаче, – это … руководство
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Психология в управлении персоналом Психология управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Влияние, оказываемое конкретным руководителем на отдельных работников и их группу Мастерское владение навыками Образ идеального лидера в сознании людей, абстрактные представления о лидере, позволяющие судить о степени соответствия члена группы Уровень сотрудника «разочарованный ученик» можно охарактеризов Член группы, за которым признается право принимать ответственные решения в значимых для гру