Перед руководителем была поставлена задача, предполагающая увеличение объема работы его структурного подразделения. Подумав, как об этом лучше информировать своих сотрудников, он сообщил им: «Вам предлагают дополнительный проект, чтобы Вы могли проявить себя и доказать свою способность к дальнейшему росту» вместо: «Вы получаете дополнительную нагрузку за те же деньги». Какой прием использовал руководитель?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- использование контрастов
- позитивное переформулирование сообщений
- постановка факта или ситуации в выгодный для сравнения ряд
- выявление преимуществ любой ситуации или каждого качества человека
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Субъект управления карьерой, который создает культурный фон, – это …
- В плане осуществления частных целей необходимо учесть … (укажите 4 варианта ответа)
- Метод, в котором выделяются важнейшие задачи, составляющие примерно 15 % количества всех задач и дел, важные задачи, на которые приходится в среднем 20 % общего числа, и менее важные и несущественные задачи, которые составляют 65 % общего числа задач, – это метод …
- Правилом Парето обычно называют …
- Метод по составлению плана, основные положения которого включают составление перечня целей и задач, отметку их сравнительной важности и срочности, распределение дел по степени важности и срочности с учетом приоритетов в таблице или в четырех квадратах, – это …