#1100633
#1100633: Можно ли завести работнику бумажную трудовую книжку, если он оформляется на работу впервые в 2022 году?
Можно ли завести работнику бумажную трудовую книжку, если он оформляется на работу впервые в 2022 году?
Варианты ответа:
- Да, можно по заявлению работника
- нельзя
- Да. Можно, если впервые принимаемый на работу работник не достиг 16 летнего возраста и принимается на работу на условиях письменного согласия родителей/опекунов
- Да, можно в соответствии с Постановлением ПФР
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.