При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, НЕ должен предъявлять работодателю:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- свидетельство о рождении ребенка
- паспорт
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
- трудовую книжку
- военный билет
- документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний
Ответ будет доступен после оплаты