Процессуальные теории мотивации …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- исследуют проблемы изменения или модификации поведения людей в процессе труда, адекватного использования немедленного вознаграждения и наказаний
- не оспаривают существования потребностей, но считают, что поведение людей определяется не только ими
- описывают структуру потребностей, их содержание и то, как данные потребности связаны с мотивацией человека к деятельности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Потребности, которые выражаются в многолетней привычке работы в определенном коллективе, дружеских отношениях с коллегами по работе, – это … потребности
- Потребность, которая связана с желанием иметь положительный имидж, пользоваться вниманием, уважением и признанием других людей, – это потребность в …
- Высший уровень потребности, потребность в реализации своих потенциальных возможностей и росте как личности, – это потребность в …
- Один из мотивов, который включил Г. Мюррей в свой список мотивов, охарактеризовав его как устойчивое стремление сделать что-то быстро и хорошо, достичь определенного уровня в каком-либо деле, – это мотив …
- Предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения человека, возникающая вследствие получения определенного вознаграждения, – это…