#1101025
Представьте, что Вы являетесь руководителем отдела обучения в компании по производству виниловой пленки. Сегодня к Вам обратился сотрудник Вашего подразделения и рассказал о том, что планирует уволится в следующем месяце. На Ваш вопрос о причинах он ответил, что ему не хватает самостоятельности в принятии решений. Какие действия Вам как руководителю следует предпринять в данной ситуации?
Варианты ответа:
- Следует назначить сотруднику встречу для более подробного обсуждения проблемы и предложить ему пройти курс повышение квалификации с возможностью дальнейшего повышения в должности
- Никаких действий предпринимать не следует, так как данный сотрудник высказал однозначную позицию, поэтому вероятность того, что какие-либо действия с вашей стороны окажут на него влияние, очень мала
- Следует предложить сотруднику уволиться прямо сейчас и не тянуть время, так как очевидно, что сотрудник не замотивирован в дальнейшем развитии в вашей организации
Курсы в категории:
Маркетинг и реклама